Wij investeren in_
een intensieve, dynamische relatie met gezonde ondernemingen en het principe waarin hun management mee investeert. We richten ons op bedrijven met een aanzienlijk groeipotentieel in Nederland en de DACH-regio met een bedrijfswaarde tot 500 miljoen euro. Onze investeringshorizon beslaat doorgaans vijf tot zeven jaar.
Wij investeren_nieuwsgierigheid
Nieuwsgierigheid is wat ons drijft binnen Egeria Private Equity, terwijl we ons door het snel veranderende zakelijke landschap bewegen. Echte, oprechte nieuwsgierigheid. We zijn gefascineerd door ondernemingen en oprecht geïnteresseerd in ondernemers en hun verhaal. Deze nieuwsgierige aard helpt ons bij het maken van verantwoorde keuzes. Het stimuleert innovatie en maakt de weg vrij voor verdere expansie.
Wij investeren_durf
Lastige beslissingen nemen. Risico’s aanvaarden die met grote investeringen gepaard gaan. Snel inspelen op kansen in de markt zodra deze zich voordoen. Volharden om dingen te doorgronden. Het vereist allemaal een flinke dosis durf. Bij Egeria beschikken we over de volharding en vastberadenheid om vooruit te blijven gaan. We deinzen er niet voor terug om de stappen te zetten die nodig zijn, in plaats van de makkelijke weg te kiezen.
Wij investeren_intensiteit
De ondernemingen waarin we investeren kenmerken zich door een sterke marktpositie, een duurzaam bedrijfsmodel en een gemotiveerd team. Met onze pragmatische aanpak bouwen we voort op dit fundament. Ons holdingmodel is gebaseerd op een actieve en intensieve samenwerking. Door de openheid en intensiteit van onze samenwerking versterken en completeren we de expertise van ondernemers en managementteams.
Wij investeren_overtuiging
Wanneer we in een bedrijf investeren, tonen we onze overtuiging, ons geloof in de mensen die de onderneming hebben gemaakt tot wat het is. We geven ondernemers en managementteams de middelen in handen voor de verdere verbetering en groei van hun bedrijf. Door middel van investeringen, aanvullende overnames, internationale expansie en een sterke focus op digitalisering dragen we bij aan hun succes.
I invest_
Human capital
Bij Egeria geloven we dat het succes van een organisatie samenhangt met de mensen die er werken. Daarom richt onze Human Capital Director zich op het bouwen en versterken van de managementteams binnen onze portfolio bedrijven. Samen met onze portfolio bedrijven bouwen en ontwikkelen we teams die over de juiste vaardigheden beschikken om te groeien, waarde te creëren en blijvend te versnellen en professionaliseren.
Ontdek hoe we bij Egeria bouwen aan deze teams.
Digitalisering
Digitale technologieën zijn cruciale waardefactoren in elke sector. Aan de ene kant maken ze nieuwe bedrijfsmodellen en efficiëntere processen mogelijk, terwijl ze aan de andere kant nieuwe capaciteiten vereisen op het gebied van klant-interactie, samenwerking, technologie, beveiliging en privacy.
We helpen Nooteboom Textiles bij de transformatie van analoge groothandel naar digitale disruptor. Wilt u weten hoe we dit doen?
Operational excellence
In 2015 nam Egeria de Traffic & Infra-divisie over uit het faillissement van Royal Imtech en richtte de Dynniq Group op. Wij geloofden in de potentie van Dynniq, zagen groeikansen in de verschillende marktsegmenten en waren in staat om operationele en commerciële verbeteringen te realiseren door middel van het vestigen van een cultuur van eigenaarschap en ondernemerschap.
Commerciële effectiviteit
Inzicht in de problemen van onze klanten is essentieel voor duurzame groei. Omzetgroei is te realiseren door een commerciële roadmap te formuleren op basis van inzichten uit de beschikbare data. Die strategie wordt vervolgens vertaald in klantproposities, prijsmodellen, een dynamiek voor de salesteams en innovatieve product/markt-combinaties. Wij weten wat nodig is om uw commerciële effectiviteit te vergroten.
Kijk hier wat we hebben bereikt met Den Braven.
Buy and build
Met een zorgvuldige selectie van acquisities kan de groei in nieuwe markten en regio’s worden versneld. We kunnen het management actief ondersteunen met onze ervaring in fusies & overnames en ons uitgebreide netwerk van experts uit de desbetreffende sector.
Lees hoe we samen met management GoodLife Foods hebben getransformeerd van een leverancier van diepvriesvleesproducten in de Benelux tot een platform voor diepvriessnacks in Noordwest-Europa.
Internationale uitbreiding
De meeste van onze portefeuillebedrijven hebben een internationale voetafdruk of zijn van plan hun bedrijf uit te breiden naar het buitenland. Het is belangrijk te beseffen dat hiervoor geen universele methode bestaat die overal werkt. Bij het opstarten van activiteiten in het buitenland moet rekening worden gehouden met de zakelijke praktijken en gewoonten van de nieuwe markt. Egeria heeft veel ervaring met internationale uitbreidingen.
Lees hoe we MCi hebben geholpen een sterke verkoop- en productie-footprint te verkrijgen in China.
“Ze investeren intensiteit, en stimuleren zo onze passie voor vooruitgang. En wij investeren gedrevenheid, waarmee we de doortastende zoektocht naar perfectie bevorderen. Het is een geweldige samenwerking voor wederzijdse groei.”
Portfolio
Cases
In deze video kijken Egeria en IQI (Trusted Petfood Ingredients) samen terug op hun reis om samen te werken aan operational excellence, hun partnership en de transformatie van IQI tot het bedrijf dat het nu is. De video geeft een inkijkje in het samenwerkingsproces, van idee tot uitvoering, en het samen creëren van kansen en successen.
Bekijk al onze videos Bekijk al onze videosNeem contact op!
Wil je bij ons werken?
Ben je er klaar voor om je carrière in een stroomversnelling te brengen, heel veel te leren en daarbij ook nog plezier te maken? Doe de test en ontdek of Egeria bij je past.
