Voordat Emilie bij Egeria in dienst trad, werkte ze in HR bij Freshfields Bruckhaus Deringer en Deloitte in Amsterdam, met als specialisatie Learning & Development en Talent & Performance. Emilie studeerde Psychologie en Pedagogische Wetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Ze vond haar passie in organisaties, en hun werknemers, hun volledige potentieel te laten bereiken door een focus op de juiste mensen, met de juiste vaardigheden, in de juiste rollen, in een gezonde en inclusieve omgeving.

De dynamische, snelle omgeving van Egeria, waar de mensen gezien worden al het meest waardevolle kapitaal, past goed bij haar.

Binnen Egeria is Emilie verantwoordelijk voor HR.