Bei Egeria konzentriert sich Willemien auf den Aufbau und die Stärkung der Managementteams innerhalb der Portfoliounternehmen. Vor Egeria arbeitete sie 6 Jahre bei G-Star als CHRO. Vor ihrer Zeit bei G-Star hatte sie verschiedene internationale HR-Positionen bei Nike und JDE inne. Willemien hat einen Master-Abschluss in Politikwissenschaft der Universität Amsterdam.

Die Arbeit mit den Portfoliounternehmen, um die richtigen Talente zu finden, die zur Wachstumsstrategie passen, gibt ihr die meiste Energie.