Binnen Egeria is zij verantwoordelijk voor het wervings- en selectieproces, onboarding en de recruitment-evenementen.

Voor ze bij Egeria kwam, werkte Florentine vier jaar bij Loyens & Loeff. Hier heeft ze ervaring opgedaan op het gebied van recruitment en talentmanagement. Florentine heeft Nederlandse Letterkunde aan de Rijksuniversiteit Groningen gestudeerd.

Het verbinden van mensen en het begeleiden van studenten en professionals in hun sollicitatieproces en de periode daarna is wat ze het leukst vindt. Ze gelooft in een wederzijdse connectie en streeft altijd naar de perfecte match.

De dynamische, gezonde en inclusieve omgeving waar iedereen bereid is elkaar te ondersteunen, past het beste bij haar.